Вступительные испытания ЕГЭ, минимальные баллы

1.Обществознание - 50

2.Русский язык - 50

3.История – 50 / Иностранный язык - 50

На сайте приемной комиссии 

Руководитель образовательной программы: Кандидат философских наук, доцент Мартиросян София Ашотовна;

Сетевая бакалаврская программа
КОНФЛИКТ-МЕНЕДЖМЕНТ

по направлению 37.03.02 «Конфликтология» ЮФУ
совместно с направлением 37.03.02 «Конфликтология» СКФУ

Преподаватели:

Доктор социологических наук, профессор Владимир Николаевич Гурба;

Кандидат философских наук, доцент София Ашотовна Мартиросян;

Кандидат политических наук, доцент Гульнора Каримовна Овруцкая;

Доктор философских наук, профессор Владимир Иванович Курбатов;

Доктор философских наук, профессор Валерий Николаевич Коновалов;

Доктор социологических наук, профессор Павел Николаевич Лукичев;

Доктор философских наук, профессор Игорь Павлович Чернобровкин;

Доктор философских наук, профессор Ольга Михайловна Шевченко;

Кандидат исторических наук, доцент Николай Алексеевич Трапш;

Ассистент-стажер Галина Игоревна Чикарова.

Предметная область деятельности конфликтологов:

Специалист-конфликтолог занимается профессиональной диагностической, профилактической, аналитической и переговорной деятельностью в органах государственного и муниципального управления; в силовых структурах, в том числе налоговых, судебных, милицейских органах, в социальных службах и психокоррекционных центрах, производственных предприятиях, торговых фирмах, консалтинговых и маркетинговых компаниях, банках и иных учреждениях (общественных и политических организациях).

Конфликтолог признан способствовать урегулированию конфликтов не только на межличностном, психологическом уровне, но и на более высоких уровнях - социальном и политическом. Поэтому сфера деятельности конфликтолога очень широка: от микроконфликтов в фирме до серьезных конфликтов между бизнесом и властью.

Наконец, конфликтолог может посвятить себя развитию науки, научным исследованиям в области конфликтологии, стать профессиональным исследователем или преподавателем конфликтологии, социологии, политологии и других социально-гуманитарных дисциплин.

Пример читаемых курсов:

• Национальная, региональная безопасность
• Региональная конфликтология
• Конфликтология международных отношений
• Этноконфликтология
• Моделирование геополитических процессов
• Террористические угрозы национальной безопасности на Юге России
• Язык дипломатии
• Политология
• Современные протестные движения
• Конфликт-менеджмент в государственной и муниципальной сферах
• Технологии управления конфликтами
• Антикризисное управление конфликтами
• Конфликт-менеджмент управленческих решений
• Коммуникативные техники в переговорном процессе
• Организационный конфликт-менеджмент
• Основы медиации и конфликтологическое консультирование
• Бизнес-конфликтология
• Бизнес- и кадровый профайлинг в конфликторазрешении
• Социология конфликта
• Культурология
• Социальная психология
• Психология семьи и разрешение семейных конфликтов
• Основы коучинга и психология конфликта

Конфликтологи - ЭЛИТНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ СПЕЦНАЗ - это универсальные специалисты, готовые к решению широкого спектра профессиональных задач, талантливые организаторы, искусные технологи и консультанты, переговорщики и дипломаты.

• Конфликтологи высоко востребованы в сферах корпоративного и государственного управления, а также в области международных отношений, которые на сегодняшний день испытывают острый дефицит в специалистах по урегулированию конфликтов:
• руководитель международных миротворческих миссий и специальных международных миротворческих операций, способный самостоятельно действовать в многочисленных «горячих точках» планеты, выполняя резолюции ООН и прямые поручения руководства России;
• руководитель пресс-службы, PR- и GR-департамента государственных и деловых структур, помимо управления присутствием в информационном пространстве располагающий знаниями и навыками урегулирования информационных конфликтов, ведения информационных войн с зарубежными конкурентами за выход России к новым перспективным рынкам;
• руководитель антикризисного штаба, департамента и комитета, осуществляющий управление крупными объектами, вплоть до отдельных отраслей целых регионов, находящихся в состоянии кризиса;
• руководитель организации, работающей в сфере кризисного менеджмента и защиты бизнес-активов от недружественных слияний, и поглощений (рейдерских захватов), а также от корпоративного шантажа;
• корпоративный директор - член совета директоров, на которого возлагается урегулирование споров и конфликтов между акционерами, представителями топ-менеджмента.

Конфликтолог - это специалист по профилактике, прогнозированию, урегулированию и разрешению конфликтов. В его компетенцию входит не только умение анализировать различные типы конфликтов и вырабатывать стратегию и тактику их урегулирования (разрешения), но и умение применять специальные технологии управления конфликтами, включающие информационное и психологическое воздействие на конфликтующие стороны, навыки ведения переговорного процесса, осуществления функций посредника, переговорщика, арбитра или третейского судьи, а также конфликтолога-консультанта, если это будет необходимо в конкретной конфликтной или кризисной ситуации.

Будущая карьера: конфликтолог, бизнес-консультант, медиатор, переговорщик-посредник, профайлер, конфликт-менеджер, эксперт, аналитик.

Предполагаемые виды деятельности выпускника:

• в федеральных и региональных органах государственной власти, органах местного самоуправления, осуществляющих деятельность в области конфликтологической экспертизы принимаемых управленческих решений, в области анализа и прогнозирования тенденций развития социально-политических, социально-экономических, социокультурных, социально-демографических и иных процессов в условиях многоаспектного межэтнического и межконфессионального взаимодействия;
• общественных организациях, движениях, НКО, деятельность которых ориентирована на урегулирование актуальных социальных противоречий, медиацию и гражданскую экспертизу принимаемых на государственном и муниципальном уровне управленческих решений;
• коммерческих организациях, фирмах, фондах, корпорациях, обеспечивающих за счет привлечения экспертов в области социального моделирования конфликтных ситуаций реализацию устойчивых стратегий развития и конкурентной борьбы с учетом возникающих социальных эффектов и социокультурных особенностей национальных и региональных рынков;
• научных, научно-исследовательских центрах, занимающихся изучением проблем в области социального моделирования конфликтных ситуаций;
• образовательных учреждениях высшего профессионального образования, осуществляющих подготовку по спектру гуманитарных, общественных и экономических направлений.

Трудоустройство: Полпредство, Администрации городов и районов Управления МВД России, консалтинговые компании и рекрутинговые агентства, бизнес-структуры.

Основными базами практик и местами трудоустройства является:

• Аппарат полномочного представительства президента в ЮФО;
• Администрация г. Ростова-на-Дону и других регионов России;
• Правительство Ростовской области;
• Силовые структуры и ведомства;
• Муниципальная избирательная комиссия г. Ростова-на-Дону.
• Областной центр социальной помощи семье и детям.
• Социологический центр мониторинга, прогнозирования и развития ЮФУ.
• Управление государственной службы занятости населения Ростовской области.

См. также

Есть возможность совмещать обучение с военной кафедрой.

Контакты: 89198861335, 89286005315.